À Bunia et à Rwampara, 142 jeunes viennent de franchir une étape décisive vers leur autonomie socio-professionnelle. Après plus de cinq mois de formation intensive, ils sont désormais prêts à intégrer le marché de l’emploi grâce au projet Elimu Kwanza. Ce projet, financé par l’Union européenne à travers le Norwegian Refugee Council (NRC), est mis en œuvre par l’Association des Jeunes pour le Développement Communautaire de l’Ituri (AJEDEC). Une initiative qui confirme l’engagement , de l’AJEDEC en faveur de l’éducation, l’autonomisation et de l’encadrement des jeunes en Ituri.
Un jury de certification pour évaluer les compétences acquises
Le vendredi 13 février 2026 s’est tenu le Jury de certification de ces différents jeunes formés en métiers professionnels. Les évaluations ont eu lieu sur différents sites : le Centre de Transit et d’Orientation des jeunes enfants (CTO) et le Centre « Les Rebâtisseurs » à Bunia, ainsi que le CFP de Paix à Rwampara.
Face aux membres du jury, les jeunes — âgés de 15 à 24 ans — ont démontré avec professionnalisme les compétences acquises dans plusieurs filières :
Coupe et couture, Mécanique, pâtisserie, menuiserie, coiffure et esthétique, Informatique
Chaque prestation a témoigné du sérieux de la formation reçue et du potentiel de ces jeunes à répondre aux besoins du marché local.
Une journée porte ouverte pour valoriser le savoir-faire
Le lundi 16 février 2026, une journée porte ouverte a été organisée sur les sites du CTO à Dele et du CFP de Paix à Rwampara. Cette journée a été consacrée à l’exposition des œuvres réalisées lors du jury.
Les visiteurs ont pu découvrir des créations variées : vêtements confectionnés avec soin, meubles fabriqués en menuiserie, produits de pâtisserie, réalisations en coiffure et esthétique, ainsi que des travaux en informatique. Une véritable vitrine du talent et de la détermination de ces jeunes.
L’engagement d’AJEDEC pour l’avenir de la jeunesse
À travers la mise en œuvre du projet Elimu Kwanza, l’AJEDEC (Association des Jeunes pour le Développement Communautaire de l’Ituri) démontre que l’investissement dans la formation professionnelle constitue un levier puissant de transformation sociale.
Ces jeunes ne quittent pas seulement un centre de formation : ils entrent dans la vie active avec des compétences certifiées, une confiance renforcée et l’ambition de participer activement au développement de leur communauté.
